*本文为《半月谈》2024年第20期内容

下层干部西宾培训是提高戎行教授、鼓动场地发展的遑急道路。山东省滨州市探索实施念念维智商考验机制，让下层干部豁达视线、拓宽念念路，更好把所念念所学应用于试验，鼓动经济社会高质地发展。

因地制宜，打造教学阵脚

本年7月，在滨州市渤海立异老区西宾基地，一些滨州市的下层干部借助全息影像，与抗战时间的八路军战士进行了一场“杰出时空的对话”。“此次参不雅，让我推己及人感受到立异先辈不惧繁重的精神，饱读励和激发咱们在责任和糊口中束缚克服穷苦。”滨州市惠民县姜楼镇党委组织委员刘文林说。

惠民县委常委、组织部部长王伟先容，为了让党性西宾“走心”更“入心”，关系部门在渤海立异老区西宾基地运用全息影像技能，戮力收复立异岁月下战火纷飞的场景，让一幕幕历史事件愈加天真地呈现出来。

“学习历史是为了更好走向往时，此次西宾培训让我感受颇深。”刘文林告诉半月谈记者，“回到责任岗亭后，咱们聚焦党员戎行开发，冷漠入党积极分子‘种子工程’策动，对优秀入党积极分子进行全周期、全天候培养，确保党员戎行的先进性、白净性。”

渤海立异老区西宾基地是当地打造下层干部念念维考验教学阵脚的缩影。连年来，滨州市构建表面西宾、党性西宾、智商培养、学问培训4个板块97个专题的课程体系，打造了48个念念维考验教学阵脚，戮力竣事“把天真是表面讲天真，把鲜嫩的表面讲鲜嫩”，让干部念念维考验推崇实效。

强化对接，竣事“双向奔赴”

“围绕城市品性莳植，咱们策动开发几个口袋公园，能否先容一下可供学习的训导？”本年6月，在滨州市举办的念念维考验培训班的一堂课上，滨州市城市照应局党组副通知李伟问说念。

“以上海为例，它的口袋公园开发苦守因地制宜、便民亲民、共建分享的原则，主要从数目、质地、养护照应最先，优化空间资源布局，莳植环球空间品性。”上海交通大学设想筹商总院副院长赵国华说。

滨州市委组织部干部西宾科科长王梅先容，这期培训班邀请了上海交通大学的巨匠，就城市莳植、科创引颈、园林设想等主题进行讲课。“这种‘抛问题给敦厚，筹商透了再结业’的‘定制课’精确培训模式，补皆了咱们的学问短板，一定进度上破解了步调浮躁。”滨州市当然资源和猜测局局长赵增永说。

念念维考验培训班是当地豁达下层干部视线、拓展责任念念路的遑急探索。据了解，在念念维考验培训班前，关系部门会阐发学员的需求，礼聘有关系训导的巨匠为“导师”，针对下层干部关爱的问题进行“问诊”闲谈，在同样中学习其他场地的训导作念法，找到顺应腹地发展的决策。

连年来，当地围绕实业创新、文化赋能等范围，组织500余名下层干部走进北京大学、浙江大学、中关村等地，通过课堂讲课、调研式培训、结构化辩论等花式，与巨匠学者、企业家等濒临面同样，为下层干部找准步调域、本行业发展的“进阶密码”。

调节意会，鼓动“学甚至用”

“地盘是花式开发的‘卡脖子’问题，淆乱部分企业和园区的可抓续发展。在学习其他场地的先进训导并与巨匠进行久了同样后，咱们受到了启发。”滨州市行政审批工作局局长卢惠民告诉半月谈记者。

在久了调研的基础上，滨州市关系部门出台了《对于工程开发花式租出地盘办理工程手续的实施目的》，抓续强化配套保险，处分了地盘资起源动不畅和手续办理缓缓的难题，为企业和园区健康发展提供支抓。

滨州市文化馆馆长李晓静觉得，进行多种花式的西宾培训，要作念到学甚至用，鼓动处分实质问题。“旧年，我在浙江省杭州市的一些州里参不雅学习时了解到，好多场地通过组织各类比赛，鼓动非遗资源创造性转机和创新性发展。回到滨州后，我便尝试谋划非遗文化设想大赛，还在山东航空学院开设对于非遗项方针执行通识课，进一步开拓非遗保护、传承、运用的旅途。”

让干部强智商、为发展探旅途是开展西宾培训的要义。近两年买球app排行榜，滨州市束缚扩大干部学员实战实训阵脚，多措并举找准鼓动高质地发展的“新途径”“金点子”，一定进度上处分了学员步调浮躁、智商不及等问题。