包括董事长罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）与詹姆斯·默多克（James Murdoch）在内的特斯拉（TSLA.US）董事团队中枢成员在周三取得法律裁决足球投注app，幽静达成了一项总和高达9.19亿好意思元的息争合同。

　　此合同旨在措置一项由底特律市窥探和消防员退休系统于2020年拿起的诉讼，该诉讼指控特斯拉董事在2017年至2020年间薪酬过高。左证合同条件，董事们需向特斯拉返还约2.77亿好意思元的现款、4.59亿好意思元的股票期权，并废弃将来三年内价值1.84亿好意思元的股票期权。

　　这次息争不仅记号着特斯拉在措置薪酬争议方面迈出了伏击一步，同期也彰显了特拉华州法院在保护推动权柄方面的决心。

　　负责审理此案的法官凯瑟琳·麦考密克（Kathaleen McCormick）在周三的电话听证会上幽静批准了这一息争有筹画，该有筹画波及的金额在特拉华州衡平法院历史上排行第二，仅次于另一宗要紧推动诉讼的息争金额。

　　值得驻扎的是，尽管董事们并未承认存在失当行径，但息争合同仍要求他们返还部分薪酬，并引入了一系列不停变革门径，其中包括要求推动批准董事薪酬的新规定。这一变革旨在提高公司不停的透明度与公正性，从而保险推动利益。

　　此外，法院还判决以不测事故花式向拿起此案的三家讼师事务所支付1.76亿好意思元的用度和本钱，这一用度在特拉华州推动诉讼历史上排行第四。特斯拉曾试图将这一用度终了在6400万好意思元以内，但法院最终作出了更高的判决。特斯拉相配讼师当今尚未对此发表批驳。

　　在息争合同中，并未明确每位董事应返还的具体金额，但波及的董事名单却颇为引东谈主提神。

　　除了丹霍姆和默多克外，还包括马斯克的昆仲金巴尔·马斯克（Kimbal Musk）、布拉德·巴斯（Brad Buss）、伊恩·艾伦普赖斯（Ira Ehrenpreis）、安东尼奥·格拉西亚斯（Antonio Gracias）、斯蒂芬·尤尔维森（Stephen Jurvetson）、琳达·约翰逊·赖斯（Linda Johnson Rice）、凯瑟琳·威尔逊-汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）、三轮博章（Hiromichi Mizuno）以及甲骨文公司的纠合首创东谈主劳伦斯·埃里森（Lawrence Ellison）。福布斯将埃里森列为天下上最富足的东谈主之一，推测其钞票为2060亿好意思元。

　　与此同期，特斯拉首创东谈主马斯克并未因担任董事而取得报酬。可是，他曾在担任特斯拉首席扩充官技巧因薪酬有筹画受到另一推动的质疑。

　　昨年，统一位法官下令取消了马斯克的薪酬有筹画，原因是他在薪酬商量中领有过大的适度权。这一判决也进一步突显了公司不停结构的伏击性以及推动监督的必要性。

　　总体来说，特斯拉董事薪酬息争合同的达成不仅措置了遥远悬而未决的薪酬争议，也为公司不停结构的改良提供了伏击机会。将来，特斯拉将赓续戮力于于提高公司不停水平，保险推动利益，推动公司抓续健康发展。

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